解放思想 开拓创新 科学发展

为实现公司可持续发展而努力奋斗

―――赵明秋书记公司第一次党员代表大会上的工作报告

（2013年6月7日）

同志们：

在全党深入贯彻落实科学发展观，积极开展保持党的纯洁性教育活动，认真学习党的十八大精神的重要时刻，今天我们在这里召开食品股份公司第一届党员代表大会。这是公司全体党员、职工政治生活中的一件大事，意义重大。这次大会的主要任务是：严格按照党章规定，民主选举产生公司第一届党的委员会和第一届纪律检查委员会，明确今后一段时期党委工作的指导思想和主要任务，推动公司和谐、持续发展。我受公司党委的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。

一、原党委班子工作的回顾

几年来，公司党委在北方集团党委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕企业经济工作这个中心，坚持抓党建促经济的工作思路，使企业物质文明、精神文明相互促进、共同发展，圆满完成了党委制定的各项工作目标和任务。

（一）、党委始终以企业经济工作为中心，在企业经营中充分发挥服务和促进保障作用。

公司党委始终坚持抓党建促经济的工作思路，保证党的路线方针政策在企业的有效落实，为保证企业党委对企业经济工作的促进作用，通过认真贯彻落实“三重一大”制度，促进对企业重大问题的民主决策，在企业发展的关键时刻把好关、定好向，使企业近几年在改革、经营管理等方面均取得显著的成绩，为促进企业发展、降低经营风险得到有力保障。

1、稳中求进，稳中求发展。几年来，由于先后受到美债、欧债危机的影响，国内经济下滑趋势愈加明显，国际市场需求不断萎缩，外贸企业经营发展遇到前所未有的挑战，面对困难，公司党委认真贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念，围绕中心，着眼全局,积极配合行政班子开展工作,不断调整商品、市场和客户结构，努力寻求新市场，恢复老市场，保证商品经营在逆境中前行，给公司的出口带来了新的生机，在巩固中发展。2010年公司无论是销售额、出口额，还是利润额均较去年同期有所增长，初次实现了集团提出的“三个五”的奋斗目标，全面实现了公司提出的“上规模、增效益、重品牌”的总体经营思路。

2、加大改革力度，企业轻装上阵。近年来，公司为了合理使用资源，轻装上阵，减少亏损企业，打造精良的食品企业，对公司投资的企业进行大盘点，对亏损严重的，实行关停并转，实行重新整合。2011年在集团的大力支持下，公司已将部分企业的股份进行转让，使公司的整体经营更加合理化。2012年公司还尝试对部分企业实行竞争承包，以增加管理者的使命感和责任感，利于企业更好的发展。党委号召广大党员带头参与竞争承包，目前，长城速冻食品有限公司和金海调味品有限公司已进入正式的个人承包期，承包人均为党员，这一尝试将为公司对下属企业的改革提供可借鉴的经验。

3、加强内贸、增加进口。公司党委、行政领导班子解放思想、更新观念，首先带头提出创建品牌专卖店的经营思路，以扩大“义聚永”品牌的国内知名度。截止到2012年底，公司的专卖店正式开业的有10家和多家专柜，为公司抢占市场份额、提升经济效益，开辟出了一条新渠道。同时公司近年将进口工作提升到了一个主要的位置，利用已取得的进口资质和许可，做好各类食品代理进口和自营销售工作。

4、为经济工作服务，调动员工积极性。树立党委工作紧紧为经济工作服务的思想，充分调动和发挥全体员工的积极性和创造性是完成全年任务的关键，公司党委率领工会、团委等部门开展了“争创双过半明星科室”的劳动竟赛活动,对完成任务的科室实行分级奖励的办法，调动了员工的工作热情。

5、关心职工生活，提高员工福利待遇。在公司党委的倡议下，设立了“扶贫帮困”基金会，建立健全了各项规章制度，党员积极捐款，几年累计捐款38370元，资助127人，23550元，确保了基金为党员和职工群众服务。在奖励分配机制上，坚持向一线业务人员倾斜，对奖金分配办法、现行工资水平党委及班子成员先行酝酿，工会再广泛征求职工的意见，几年来在工资总额、五险一金基数方面进行了上调，从2006年起每年平均上调10%。

（二）、加强领导班子建设，提升综合素质和创新能力

公司党委始终坚持“抓好一个班子、带好两支队伍”的理念，领导班子成员时时以企业兴衰为己任，始终保持强烈使命感和责任感，凭着一种不怕困难勇往直前的精神，带领全体党员和广大员工克服了重重困难，扎扎实实、一步一个脚印，一年一个台阶，使企业逐步发展壮大。

1、以创建学习型的领导班子为目标，提高领导班子的整体素质。一是抓好“四好班子”创建活动。使领导班子达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的标准。二是实施领导干部素质、能力提升工程。进行系统性规划，利用中心组、培训班以及外出学习调研等形式，下大力量抓好领导干部的理论学习、科学文化知识学习和社会主义市场经济相关知识的学习。三是开展争创“学习型、智慧型领导人”活动。在强化学习的基础上，大力培育企业领导人员树立先进的经营与管理理念，增强市场竞争意识，逐步成为懂学习、会管理、善应变的复合型领导人才。

2、以学习贯彻科学发展观为根本，提升领导干部综合能力。在集团党委的指导下，公司先后开展了“学习实践科学发展观”活动、“解放思想、科学发展、创新突破”大讨论活动、“纯洁性教育”活动。通过系列活动的开展，提升了公司领导班子对科学发展观重要意义的认识，为企业应对国际经济危机，落实保增长、渡难关、上水平目标任务提供了信心，为企业及时调整经营结构，培育新的增长点提供了机遇。使公司领导班子学习实践科学发展观能力有明显提高，领导班子的学习调研能力、开拓创新能力、驾驭全局能力、抢抓机遇能力、应对危机能力等综合素质均得到提高。同时，公司党委还注重在活动中听取职工意见，认真查找问题，深刻剖析原因，切中要害，查找阻碍企业发展的关键性问题，制定了较有针对性的整改措施，明确责任部门和责任人，积极整改，使企业经营管理工作有明显提升，促进了公司发展。

（三）、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥

1、在党支部建设方面，公司党委始终把党支部的思想建设和组织建设作为党建工作的一项重要任务来抓，坚持在公司改革和经营中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从组织上保证党支部战斗力。各支部坚持“三会一课”制度，抓好党员教育。在教育的内容上，坚持正面教育为主，积极弘扬时代先锋，大力宣传身边的好人好事；在教育的形式上，力戒传统、死板、生硬的方法，利用党课、影视片、参观以及红色之旅等形式对党员进行正面教育，使党员时刻与中央保持一致，增强党员意识。五年来，由于公司在党支部建设和党员教育中工作到位，没有出现党员的重大违纪事件和党员、职工参与法轮功等邪教活动。

2、在党员模范作用发挥方面，公司党委积极开展“党员岗位承诺”活动，激励党员为公司改革和发展做贡献。公司全体党员在企业改革和发展的实践中，积极进取，奋力拼搏，努力奉献，为公司做出了突出的贡献。充分体现了哪里有困难哪里就有党员出现，哪里有党员哪里就有闪光点，党员的榜样力量和旗帜形象得到体现。五年来，共有12名党员被评为公司级优秀党员，有10名党员被评为集团级优秀党员，有2名党员获市级先进称号，有5个党组织被评为集团级先进党组织。

3、在发展党员方面，严格遵循发展党员十六字方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼一线，重视青年”的原则，扎实做好发展党员工作，不断完善发展党员工作制度，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和成熟一个，发展一个的工作要求，通过建立“三项制度”，着力在生产经营一线发展党员工作有了新突破。五年来，公司发展新党员12名。公司党委把控股企业和经营部门中外来务工人员和劳务派遣骨干作为发展党员工作的重中之重来抓。一是从政治上关心，支部书记经常同他们开展谈心活动，及时了解思想动态，积极引导他们向党组织靠拢；二是对他们的工作成绩给予肯定，为他们搭建晋升提职发展的平台，让他们感觉到组织和领导的关怀；三是对积极靠拢党组织的人员通过交流谈心，重点进行培养教育，先后有2名人员加入了党组织，为稳定基层单位外来务工和劳务派遣员工队伍、更好的开展生产经营工作、为他们身边的同事树立了榜样，增强了基层单位党组织的凝聚力、战斗力。

4、全体党员认真履行党员义务，自觉交纳党费，公司党委严格党费定期收缴制度，按照审批权限，履行审批手续，限定使用范围。每笔党费收支记帐，做到帐据相符、帐款相符。坚持量入为出、合理安排的原则，保证一定数量的党费用于党员活动、党员培训和订阅党报党刊、学习资料等，并严格按规定比例交纳、上缴和使用党费。

回顾过去的历程，总结上届党委班子的工作，我们的主要经验和体会是：必须以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真学习党的十八大精神,紧紧抓住企业经济效益的中心，坚持不懈的深化企业改革，加强党的建设，加强领导班子建设，紧紧依靠广大党员和职工拼搏精神和奉献精神，才能使公司不断发展。在充分肯定成绩的同时，必须看到，我们党建工作还存在一些差距和不足。如何进一步加强企业的党建工作，党建工作怎样适应新形势的要求，企业如何处理“新老三会”这个难题，党员的教育方式如何不断创新，部分党员的模范作用没有得到发挥，党员发展任务还很艰巨等。对此，我们必须给予高度重视，下大力气加以解决。

二、对下届党委班子工作的建议

今后五年，国际国内形势更加复杂，外贸企业生存面临挑战，企业党建工作任务更加艰巨，党建工作不断适应新形势、不断创新是我们今后工作的新课题和新任务。我们建议，下届党委班子工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕企业经济工作这个中心，充分发挥企业党组织的政治核心作用，把党建工作的政治优势同市场机制有机结合起来，加强领导班子建设和党组织建设，带好党员队伍和职工队伍，确保企业改革和发展顺利进行，使企业在市场竞争中处于不败地位。

根据这一指导思想，下届班子的主要任务是：

（一）、深入学习贯彻党的十八大会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面抓好企业党建工作上水平

党的十八大是举国关注、举世瞩目的大事情，是我们党在新时期全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设而召开的一次十分重要的大会，对我国今后五年的发展指明了方向。作为企业党建工作，首要任务是做好十八大学习贯彻工作，准确把握党的十八大思想理论基础。一方面要组织好全体党员和职工认真学习会议精神，准确把握实质。另一方面，按照党的十八大的要求紧密结合企业党建、经济工作的实际，做好贯彻落实工作，使公司各项工作在党的十八大精神指引下，保持正确的政治方向。企业党建工作要以十八大精神为指导，完善党建工作各项任务，全面抓好企业党建工作上水平。

党中央决定从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。公司党委要将此项工作作为重中之重来抓好，按照党中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，贯穿群众路线教育实践活动全过程。我们要牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，围绕公司的经济工作，以贯彻落实中央八项规定作为切入点，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

（二）、切实加强企业党建工作、发挥党委的政治核心作用

要始终坚持党建工作对经济工作服务的思想，搞好三结合：首先，在指导思想上结合。坚持以经济工作为中心，党建工作要围绕中心开展工作。其次在目标上结合。把党建工作纳入企业目标管理的内容，作为企业整体工作的一部分，在制定目标时，坚持两个文明一起抓、两个成果一起要。再次，在工作方法上结合。党建工作要结合经济工作一起做，防止和克服“两张皮”、“单打一”，做到党建和经济工作“三同时”。即同时部署、同时落实、同时检查。使党建与经济工作同步进行、贯穿始终、融为一体。

（三）、继续深化领导班子建设，发挥领导干部示范作用

要以“四好班子”标准加强领导班子建设，领导干部要成为讲学习、讲政治、讲正气的楷模。要继续深化纯洁性教育活动，把学习贯彻十八大精神与纯洁性教育活动相结合，全力抓好整改落实。要加强领导干部学习，强化领导干部学习意识，增强自觉性，学习上要高标准，树立良好学风，理论联系实际，使领导干部真正成为适应市场竞争要求的复合型人才。

（四）、加强党支部建设，发挥党员先锋模范作用

党支部是党委各项工作在企业有效落实的保证。要进一步加强党支部的思想建设和组织建设，坚持党支部“三会一课”制度，抓好党支部书记的培训，做好入党积极分子的培养和发展工作。要继续开展“创先争优”活动和“党员承诺”活动。抓好党员纯洁性教育，树立党员先进形象，切实使党员成为公司经营管理工作中的一面旗帜。

（五）、加强对工会、共青团工作的领导，发挥党联系群众的纽带和桥梁作用

支持工会依照《工会法》自主开展工作。要紧紧围绕企业的中心工作，服务全局、服务职工，抓好民主管理活动，通过职代会审议制度、集体合同制度、工资集体协商制度、合理化建议等活动参与企业管理。要发挥工会监督职能，通过企务公开、职代会、职工董事、职工监事，按照《工会法》、《公司法》授予的职权，行使有效监督。要关心职工生活，对困难职工要定期开展送温暖活动，要积极组织职工开展各种丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。

共青团要紧密结合企业党政中心工作，抓好团员青年的理想信念教育，开展各种岗位练兵活动，使团员青年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，成为公司发展的生力军。

同志们，今年公司走过了60个年头，奠定了大发展的基础，从现在起到2018年是食品公司历史上十分关键的五年，新一届党委面临新的形势、新的机遇和新的挑战，我们必须有所准备。只要我们坚持党的正确领导，发挥企业优势，公司各级领导与全体员工心贴在一起，就一定能战胜一切困难。让我们全体党员团结起来，同心同德，艰苦奋斗，奋力拼搏，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和食品公司的永远辉煌而努力奋斗。

谢谢大家！