2015年公司为加快企业发展,深化改革,加大激励机制,调动广大员工的工作积极性,促进企业持续发展,特制定了<<2015年度奖金分配方案>>。
7月13日上午,在公司五楼会议室召开了天津食品进出口股份有限公司第二届第三次职工代表大会,公司董事长赵明秋、工会主席孙家山以及全体职工代表出席了会议。会上,代表们一致通过了公司<<2015年奖金分配方案>>。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会通过职工代表大会,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。历年来公司重大决策、规章制度始终坚持通过召开职工代表大会进行职工代表举手表决的方式生效。
<<2015年奖金分配方案>>本着股权分红和年终奖励的原则,继续坚持向增创效益,降低费用,努力完成各项经济指标的部门和个人倾斜。拉开奖金分配档次,多创效益者多得,并杜绝亏损的部门和自属控股企业。
会上,赵明秋董事长鼓励大家,在面对复杂严峻的经济形势一定要坚定信心,群策群力,奋力拼搏。代表们也表示一定不辜负领导的期望,不怕困难,努力工作,为把食品公司做大、做强贡献自己的力量。(佟佳颖)