2015年度第一次职代会暨2015年工资集体协商会

2015年1月12日下午，在公司四楼会议室召开了2015年度第一次职代会暨2015年工资集体协商会。董事长赵明秋、工会主席孙家山和职工代表们出席了此次会议。

工资集体协商是职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。

公司一直坚持每年年初进行行政方代表与工会方代表签订工资集体协商机制。此次公司行政方代表赵明秋、崔学英、庄琳、张颖、张同娟和工会方代表孙家山、李晓莉、陈建、李红梅、王可欣就续签工资集体协商问题进行了平等、热烈并富有成效的协商，取得了共识，决定把在岗员工的月平均工资做一定比例的上调。

食品公司是比较早实行工资改革的外贸企业之一，近10几年来，一直坚持每年为员工的收入做一定比例的增长，使得员工的收入水平不断的增加，这不仅调动了广大员工的工作积极性，也使员工分享到了企业发展的成果。尤其是近年来，在比较严峻的外贸形势使企业盈利水平有所下降的情况下，企业领导仍坚持为员工调薪，更充分体现了企业维护和考虑广大员工的切身利益和对员工的关怀。广大员工一定会开拓进取，努力工作，干劲十足的把今年的各项工作做好，为公司的长期发展贡献力量。

《工资集体协商协议书》经本次职代会审议通过后，双方进行了签字仪式。2015年度第一次职代会在一片热烈的掌声中圆满结束。 （佟佳颖）