认真履行职责 积极开拓进取

为实现企业发展目标提供坚强的纪律保证

―――纪委书记刘力公司第一次党员代表大会上的纪委工作报告

（2013年6月7日）

同志们：

受公司纪律检查委员会的委托，我将几年来公司纪委的工作向大会报告如下，请予审议。

一、工作回顾

几年来，纪委在公司党委和集团纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央和上级的部署,全面履行《党章》赋予的职责，坚持纪检工作服从、服务于企业经济工作，认真履行四项职能，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，推动了公司党风廉政建设向纵深发展，为企业健康安全发展提供了坚强的纪律保证。

（一）、领导干部廉洁自律意识进一步增强

几年来,公司纪委始终将提高领导干部廉洁自律意识、廉洁从政作为公司党风廉政建设工作的重中之重。在领导干部廉洁自律工作中，主要抓了以下三项工作：一是按照中央有关文件的要求，全面落实《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强企业领导干部的监督管理，促进了领导干部廉洁自律。公司领导班子和成员，思想上重视，行动上支持，总是在第一时间积极组织领导班子学习，对照规定查找不足，警示自我。每年坚持召开一次民主生活会，同时将廉洁自律作为生活会的重要内容，互相提醒，防止“违规越线”。

二是加强制度建设。公司领导班子积极贯彻《党风廉政责任制》，与上级党委签订《北方国际集团廉政建设目标责任书》、《北方国际集团廉洁从业承诺书》，中层以上管理人员和重点岗位人员与公司党委签订《廉洁从业承诺书》，坚持一级抓一级，实行层层负责制，党委书记作为第一责任人，除搞好自身廉洁自律外，还注意抓好班子的廉洁自律工作，对苗头性的问题，坚持打招呼、提醒，做到事前防范，随时监控。三是强化领导干部廉政教育。我们将领导干部的廉政教育纳入到党的先进性教育、解放思想大讨论、纯洁性教育等重要活动之中。重点开展宗旨教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，使领导干部树立正确权力观，不断增强免疫力、抵抗力。

多年来，由于公司党委十分注重领导班子廉政建设，领导班子成员没有发生廉政方面的问题，群众在年终考核评议和若干重大教育活动中对领导班子和领导干部在廉政工作中的评价均为优秀。

（二）、制度建设得到进一步强化

积极落实集团纪委《关于贯彻落实“三重一大”决策制度》的精神，严格按照“集体领导，民主集中，个人酝酿，会议决定”的原则议事，不断强化制度建设，党委会、董事会、总经理办公会、股东大会、职代会制度健全完善。近两年调整完善和新建制度40项，2012年对《公司管理规定汇编》进行了一次全面修订整理。公司党委、董事会能够按照制度规定的程序对涉及“三重一大”的事项和其他的重大事项开展工作，做到集体决定，分级权责分明。近两年涉及“三重一大”事项5项。

在制度建设中，继续完善企务公开制度，紧紧围绕企业重大决策的公开；职工切身利益问题的公开；企业廉政建设重要问题的公开三个主要方面来进行。通过在制度上不断完善和健全，企业廉政建设的源头防治工作明显增强，有力促进了公司经营管理工作健康发展。

（三）廉政教育持续有效、常抓不懈

    多年来，我们始终坚持廉政工作从源头抓起的方法，本着标本兼治，重在治本的原则，不断拓展教育内容，做到政治教育与法纪教育、正面典型示范教育与反面典型警示教育、廉政教育与勤政教育结合起来，创新教育方式，改变单一的教育模式，增强感染力、渗透力和吸引力。一方面在党员职工中，大力弘扬正气，开展一系列学习先进人物的活动，组织大家学习杨善洲、郭明义等先进典型，用榜样的力量去教育和影响员工奋发向上，用先进人物去激励人、塑造人。另一方面结合李宝金、皮黔生等反面典型案例，开展警示教育活动，进行预防性教育，防微杜渐，警钟长鸣，做到超前教育、超前防范，使公司始终有一个良好的廉政风气。

回顾成绩，我们深深感到有四点体会：

一是公司党委重视，始终将领导班子廉政建设作为党风廉政工作的第一要务，当作落实反腐败各项任务的关键。

二是纪检工作始终围绕企业经济工作，发挥服从、服务职能，把党风廉政与企业经营工作紧密结合，为经济工作切实起到保证作用。

三是从源头抓起，既治标又治本，关键在治本，变事后处理为事前监督，做到超前防范，是公司纪检工作的基本准则，取得了较好的效果。

四是加强廉政警示教育、强化制度建设是落实反腐败工作任务的保证。

总之，公司纪委在集团纪委和公司党委的正确领导下，在党风廉洁和反腐倡廉工作中做了大量工作，充分发挥了纪委“保护、惩处、监督、教育”的四项职能，维护了党的纪律，强化了党风廉政建设，使企业经营工作有一个良好的外部环境。但同时也应看到，随着对外开放和市场竞争的加剧，纪检工作也面临新的挑战和新的问题，我们的工作还有许多不足之处，比如在观念上还缺乏与时俱进的思维；对加大反腐败力度与促进经济工作的认识度还不足；在廉政制度建设上还要进一步完善和加强；在事前教育和防范措施上还应加大力度，纪检干部的自身学习和后备力量储备还显不足。针对上述存在的问题，公司纪委将在今后的工作中不断改进和完善，力争将公司的党风廉洁建设提高到一个新的高度。

二、工作的建议

在今后五年工作中，将迎来我们党在新世纪全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新时期，因此，下届纪委工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大、中纪委全会精神、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在集团纪委和公司党委的领导下，要紧密围绕党风廉洁建设主题，创新工作思路，拓展工作方法，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党的作风建设，大力推进惩防体系建设，深化党的纯洁性教育，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为构建和谐企业提供强有力的政治保证、纪律保证，为公司的改革和发展起到保驾护航作用。

（一）、继续深化领导干部廉洁自律工作

进一步落实从严治党、从严治政方针，深化领导干部理想信念教育、党纪党规教育、自律意识教育和树立正确权力观教育，强化约束机制，使领导干部正确使用手中的权力，经得住改革开放和市场经济的考验。要建立健全以领导人员廉洁自律为重点的廉洁风险防控机制，增强领导干部三个意识，即增强党的意识、增强群众意识、增强自律意识。使领导干部干干净净的用权，明明白白的做人。

（二）、落实党风廉政责任制，抓好制度建设

要积极落实集团《党风廉政责任制》、《关于贯彻落实“三重一大”决策制度》，搞好公司党风廉政工作。按照谁主管谁负责的原则，公司党委书记要成为第一责任人，公司主管经理要为主管部门党风廉政工作负责，科长对本部门的廉政工作负总责，一级抓一级、一级管好一级，要把企业管理、财务和经营部门作为反腐倡廉的“热点”、“敏感点”、“多发点”，加强监督、加强教育，做到事前监督、关口前移，对苗头性问题要多打招呼、多吹风、多提醒，防止事后补救，以此保护干部，促进经济工作发展。

（三）、深入开展党风廉政教育，增强广大党员拒腐防变能力

党风廉政建设和反腐败斗争一要靠教育二要靠制度。要按照“预防为主、教育为主”的方针，做好党风廉政教育工作，要针对权力观、世界观、人生观、价值观，采取多种形式的教育活动，要按照集团纪委的要求，深入开展宗旨教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，使广大党员、干部不断增强党员意识、群众意识和自律意识，提高免疫力、抵抗力，打牢保持党的纯洁性的生命根基。

（四）加强纪检干部自身学习，提高干部队伍素质

纪检干部要在思想方法、思想观念上，工作方式、工作方法上，人员素质、工作作风上，与时俱进，努力建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通，作风正派”适应新形势要求的高素质纪检干部队伍，加强纪检干部队伍培训，纪检干部不但要抓好公司纪检工作，更要将自身的廉洁自律工作做好，要加强学习、勇于实践、依法办事、公正严明、严于律己、勤政廉政，不断强化自身业务素质，适应新形势的要求。

同志们，新的一届纪委工作将面临更加艰巨的任务，相信我们在集团纪委的指导下，在公司党委的领导下，按照中纪委的统一工作部署，认真落实本次党员代表大会提出的各项任务，振奋精神，坚定信心，团结奋进，扎实工作，紧密结合公司实际，为进一步开创纪检工作新局面，实现公司事业又好又快发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！