在新春佳节来临之际，公司党委、总经理室及工会广泛开展“送温暖，铸和谐活动，把党的关怀和温暖送到老干部及困难职工家中，让老干部及老干部遗孀和困难职工过一个快乐祥和的节日。”
连日来，公司董事长赵明秋、金星公司党委书记刘力及工作人员牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想，走访慰问了公司离休老干部24位，老干部遗孀18位，困难职工66户，慰问公司全国和天津市劳动模范14人次，启动帮困扶贫资金13500元，掀起了献爱心，送温暖活动高潮。
多年来，公司领导一直十分重视老干部工作，关心他们的生活，经常组织老干部们参加活动。节前，赵明秋董事长亲自带着慰问金和慰问品来到每位老干部家中，对他们问寒问暖，并耐心听取他们对公司的意见和建议。老干部们和遗孀们对赵董事长和蔼可亲的工作作风所感动，他们感谢党、感谢企业长期以来对他们的关心和照顾，他们将继续支持公司领导的工作，为公司今后的发展助威、鼓劲。
另外，年前公司为了帮扶困难职工，公司工会对职工中的特困户进行了调查摸底，登记造册，动态管理，扩大送温暖活动的覆盖面。董事长赵明秋同志亲赴困难职工家中送温暖送爱心，公司内退职工于荣梅女儿患重病，因支付了高昂的医药费而使家庭陷入困境，公司领导知道这一情况后，立即开展了救助活动。首先启动帮困扶贫资金，员工们纷纷解囊相助。春节前夕，金星公司工会主席刘力带领工会干部到于荣梅家，送去慰问品及慰问金，使他们感受到工会组织对他们的关心并深受感动。
工会对孤寡老人进行了特别的关注，除了平日入户解决报销药费等事外，春节前夕，还给他们送去米、面、油、慰问金，除夕送去饺子，表达了组织对他们的关爱。退休孤老户徐源写来了感谢信，表达了对党和政府、对企业的感激之情。
工会现已建立了扶贫帮困的长效机制。帮扶救助工作由单一救助向综合救助、定期救助、及时救助转变。对困难职工实施重大疾病、金秋助学等多种方式的救助。与此同时，积极争取北方集团和市总工会的帮扶基金，为困难职工解决难题，为构建和谐社会做贡献。（综合办公室）
